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云南世博元陽哈尼梯田文化旅游開發有限責任公司2019年中層管理人員公開選拔和競爭上崗公告

作者: 來源:中國紅河網 時間:2019-03-25 15:46:00

  云南世博元陽哈尼梯田文化旅游開發有限責任公司于2008年12月18日成立,隸屬華僑城集團有限公司、云南世博旅游控股集團有限公司控股的央企,主要經營范圍:景區景點的投資、管理和經營;文化、旅游產品的開發和經營;旅游配套服務項目的開發、投資和經營;旅游規劃、策劃、設計及其他旅游咨詢服務;生物產品開發和利用;旅游商貿;住宿、飲食、娛樂服務;旅游客運等。  

  為提升管控水平,拓寬選人用人渠道,營造優秀人才脫穎而出的良好氛圍,經公司研究決定組織開展2019年中層管理人員公開選拔和競爭上崗。相關事項安排如下: 

  一、實施原則 

  (一)公開、公平、公正原則。 

  (二)德才兼備、以德為先;公道正派、注重實績、擇優任用原則。 

  (三)選拔方式按照公布信息、報名和資格審查、競聘測試、組織考察、決定聘任等環節組成。 

  二、競聘崗位及職責概要 

  (一)黨群紀檢監察部部長1名,副部長1名 

  職責概要:主要負責執行黨的方針政策,貫徹落實黨的組織決定,負責公司黨建、黨務、企業文化建設、工會、紀檢監察等相關工作。(免費住宿+固定工資+績效工資+五險一金+年終績效獎) 

  (二)綜合辦公室主任1名,副主任2名 

  職責概要:主要負責股東會、監事會、董事會、總經理辦公會、公文處理、檔案、證照印章保管、股權、固定資產、公共關系、電子商務平臺運行管理等工作。(免費住宿+固定工資+績效工資+五險一金+年終績效獎) 

  (三)財務管理部部長1名,副部長1名 

  職責概要:主要負責公司財務管控體系及管理流程,財務預算、融資、資金、審計、公司會計核算及管理工作等,確保財務工作合格、資金安全和預算可控。(免費住宿+固定工資+績效工資+五險一金+年終績效獎) 

  (四)人力資源部部長1名,副部長1名 

  職責概要:主要負責公司人力資源管理體系建設,制定與公司戰略匹配的人力資源規劃與計劃并組織實施,負責薪酬、績效、社保、招聘、培訓、員工關系管理等工作。(免費住宿+固定工資+績效工資+五險一金+年終績效獎) 

  (五)投資工程部部長1名,副部長1名 

  職責概要:主要負責公司戰略規劃制訂及項目建設管理,戰略實施的監控與評價,投資項目可行性研究、投資管理、工程建設管理、項目前期報批報建工作的管理工作。(免費住宿+固定工資+績效工資+五險一金+年終績效獎) 

  (六)經營管理部部長1名,副部長3名(含景區管理、餐飲和客房服務管理、市場營銷管理方向) 

  職責概要:1.主要負責景區經營管理服務,主要包括與各景點相連的社區協調、咨詢、講解、景區安全管理、景區環衛、餐飲住宿、商品銷售、維修等管理服務工作。(免費住宿+固定工資+績效工資+五險一金+年終績效獎) 

  2.主要負責旅游產品及服務相關的策劃、定位、整合及營銷;旅游產品整合、營銷方案制定;豐富旅游產品,提升品牌形象,統籌管理公司市場營銷、品牌推廣工作;旅游產品整合開發與推動實施。(免費住宿+固定工資+績效工資+五險一金+年終績效獎) 

  (七)安全保衛部部長1名,副部長1名 

  職責概要:主要負責公司整體區域的安全保障、景區正常秩序和公司經營范圍內交通安全。負責完善安保管理的制度建設、巡查巡邏、游客分流、交通疏導、秩序維持等工作。(免費住宿+固定工資+績效工資+五險一金+年終績效獎) 

  (八)旅游汽車分公司經理1名,副經理1名 

  職責概要:主要負責制訂旅游汽車分公司運營制度、GPS日常管理、車輛調度管理、駕駛員管理、綜合管理、安全生產管理。(免費住宿+固定工資+績效工資+五險一金+年終績效獎) 

  三、參加競聘人員范圍和資格條件 

  (一)范圍 

  凡符合競聘資格條件的人員,均可報名參加競聘。 

  (二)基本條件 

  1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩和國家法律法規。 

  2.具有創新意識和創新自信,善于捕捉商機,敢于承擔風險,持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新,不斷提高企業核心競爭力。 

  3.具有較強的管理能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,有戰略思維、全局觀念,有專業思維、專業素養、專業方法,懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性。 

  4.具有正確的業績觀,堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,忠實履行企業的經濟責任、政治責任和社會責任,工作業績突出。 

  5.具有良好的職業操守和個人品行,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,謹慎用權,公私分明,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業。 

  (三)競聘資格 

  1.競聘公司中層管理人員應當具備下列資格: 

  (1)大學本科以上文化程度; 

  (2)競聘中層正職需2年以上崗位相關工作經驗,或具有某個專業領域兩個以上的項目領導或角色經驗,具有相關職業資格證書的優先考慮(國家國際認可證書)。 

  (3)競聘中層副職需1年以上崗位相關工作經驗,或具有某個專業領域兩個以上的項目領導或角色經驗,具有相關職業資格證書的優先考慮(國家國際認可證書)。 

  (4)正常履行職責的身體條件,年齡在35歲以下。 

  四、報名事項 

  (一)報名材料 

  個人簡歷,身份證、畢業證、相關資格證復印件,五分相片一張(近三個月) 

  (二)報名方式 

  有報名意向的人員填寫《云南世博元陽文化旅游公司2019中層管理人員公開選拔和競聘上崗報名表》(含電子版),向以下工作成員報名。報名截止時間為2019年3月27日18:00。 

  聯系人:馬女士 

  郵箱:[email protected]; 

  電話:0873-5768032、13529849479; 

  地點:箐口游客中心C區黨群紀檢監察部。 

  聯系人:白女士 

  郵箱:[email protected]; 

  電話:0873-5768033、13769499110; 

  地點:箐口游客中心C區人力資源部。  

  云南世博元陽哈尼梯田文化旅游開發有限責任公司 

  2019年3月23日   

  附件:報名表.docx

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